L' Analisi TTI Success Insight
Si tratta di una serie di efficaci strumenti, utili in diverse circostanze: per definire correttamente ruoli e competenze di una posizione, per una accurata analisi del potenziale individuale
, per verificare l'attitudine alla leadership, al comportamento di vendita, al funzionamento di un team, attraverso un medodo che prende in esame COMPORTAMENTI e VALORI di una
pesona.
Il risultato, fornito con un dettagliato e chiaro report, è un'analisi del comportamento naturale (cosa io so fare), di quello adattato (come io lo faccio) e dei
valori che spingono una persona ad agire in quel determinato modo (perché io lo faccio). E' un modello sviluppato sulle teorie di Carl Gustav Jung, Jolande Jacobi, William Marston ed Eduard Spanger, utilizzato in 90 paesi,
tradotto in 40 lingue, vanta 1 milione di profili definiti e 10 milioni di persone valuatate.
QUESTO TIPO DI STRUMENTO E' DI UTILISSIMA APPLICAZIONE SIA IN
AMBITOAZIENDALE, A SOSTEGNO DEI PROCESSI DI VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE, SIA PER I PRIVATI: CHIUNQUE DESIDERI UN'ACCURATA ANALISI PER VALUTARE UN SUCCESSIVO
PERCORSO DI COACHING O DI COUNSELING O SEMPLICEMENTE PER AGGIUNGERE UN ELEMENTO OGGETTIVO E RICONOSCIUTO A LIVELLO INTERNAZIONALE AL PROPRIO CURRICULUM VITAE